招聘崗位
招聘職位
招聘人數
學歷要求
工作地點
薪資待遇
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普工
40
不限
江西省
，
撫州市
3500-7000元
任職要求：18--42周歲,身體健康，穩定性較強，兩班倒優先。
公司福利：
1.工作環境好，無污染，不需要穿防護服或無塵服，免費發放勞保用品;
2. 飲食:在職員工可免費享受公司提供的中、晚餐;
3. 住宿:免費提供安全整潔住宿環境，內有空調、熱水器;
4.員工福利:帶薪假期,年資，全勤及員工生日福利，每月優秀員工獎勵;
儲干
2
大專
江西省
，
撫州市
4000-8000元
任職要求：
22--28周歲,大專及以上學歷，自動化/機電一體/智能制造等專業，踏實穩重，愿意從基層做起，可接受應屆畢業生。
公司福利：
1.工作環境好，無污染，不需要穿防護服或無塵服，免費發放勞保用品;
2. 飲食:在職員工可免費享受公司提供的中、晚餐;
3. 住宿:免費提供安全整潔住宿環境，內有空調、熱水器;
4.員工福利:帶薪假期,年資，全勤及員工生日福利，每月優秀員工獎勵;
業務跟單
1
大專
江西省
，
撫州市
4000-6000元
崗位職責：
1. 協助業務與客戶之間的日常工作溝通和信息傳遞；
2.跟進訂單的交期，回復客戶日常工作；跟蹤生產進度，確保訂單交期正常；
3.進行訂單制作，樣品寄送等；處理業務員交給的報表單據、文件、資料等；
4.核對訂單賬單及領導交代的其他工作。
任職要求：
22-35周歲，大專以上學歷, 2年以上工作經驗,有耐心及較強抗壓能力,熟悉辦公軟件和ERP系統。
公司福利：
1.工作環境好，無污染，不需要穿防護服或無塵服，免費發放勞保用品;
2. 飲食:在職員工可免費享受公司提供的中、晚餐;
3. 住宿:免費提供安全整潔住宿環境，內有空調、熱水器;
4.員工福利:帶薪假期,年資，全勤及員工生日福利，每月優秀員工獎勵;
品質工程師
2
不限
江西省
，
撫州市
6000-10000元
崗位職責
1.建立和維護質量管理體系（如ISO 9001），推動安規標準（如UL、TUV、3C）的落實。
2.制定原材料、半成品及成品的檢驗標準，監督生產流程中的質量控制。
3.參與新產品設計評審，協助完成試制驗證及生產件批準程序（PPAP）。
4.編制技術文檔（如規格書、SOP、BOM表），并指導生產工藝優化。
5.處理客戶投訴及生產異常，主導8D報告編寫并跟蹤改善效果。
6.通過數據分析（如工序合格率）推動專項質量提升。
任職要求
?1. 25-45周歲大專及以上學歷，電子、電氣或相關專業優先。
2.3年以上高頻變壓器或電子行業質量相關經驗，熟悉高頻變壓器原理、材料特性及生產工藝；?
3.熟練使用CAD、Office等工具，掌握測試儀器（如示波器、耐壓試驗儀）；
4.熟悉安規標準（如IEC）及質量管理體系；
5.具備較強的分析能力、溝通協調能力及團隊合作精神。
公司福利：
1.工作環境好，無污染，不需要穿防護服或無塵服，免費發放勞保用品;
2. 飲食:在職員工可免費享受公司提供的中、晚餐;
3. 住宿:免費提供安全整潔住宿環境，內有空調、熱水器;
4.員工福利:帶薪假期,年資，全勤及員工生日福利，每月優秀員工獎勵;
財務主管
1
本科
江西省
，
撫州市
面議
崗位職責：
1、主持公司財務預決算、核算、稅務籌劃及資金管理工作，建立健全并不斷完善公司財務管理制度與內部控制體系，確保財務體系高效穩健運行；
2、主導或深度參與財務相關ERP模塊的流程優化與系統建設，確保業務流、實物流與資金流數據在系統中的準確性與一致性；
3、承接公司中長期經營計劃，組織編制年度全面預算并分解落實；建立預算執行監控與分析機制，及時預警和提出調控建議；
4、深入生產、采購、銷售等環節，理解業務邏輯與痛點，成為業務部門的戰略合作伙伴；
5、建立和完善制造業成本核算與控制體系，監控生產損耗，推動降本增效
6、參與新品報價、投資決策、合同評審等重要經營活動，進行財務可行性分析與風險評估；
7、領導財務團隊，優化財務流程，推動財務數字化建設，提升部門工作效率與價值。
任職要求：
1、30-45周歲，本科及以上學歷，會計或財務管理相關專業，卓越的口頭與書面表達能力；
2、5年以上財務工作經驗，有電子、電氣、元器件行業背景者優先；
3、具備會計事務所審計經驗或大型企業內審經驗者優先考慮；
4、熟悉國家財務、稅務法律法規，持有中級會計師職稱者優先；
5、具備較強的財務分析、風險控制及成本管理能力；
6、良好的溝通協調能力及領導力，能夠推動跨部門合作。
